Seleção e cedência de profissionais em regime de trabalho temporário

Recursos humanos geridos com rapidez e eficiência

Com a 2WORK, a sua empresa foca-se no que realmente importa. Asseguramos a gestão de Recursos Humanos e garantimos, com rapidez, profissionais qualificados para responder às necessidades do seu negócio.

Recrutamento e cedência para diferentes setores

Pedreiro

Construção

Eletricista

Construção

Manobrador

Construção

Armador de Ferro

Construção

Pintor

Construção

Empilhadores

Logística

Operadores de Armazém

Logística

Lojista

Logística

Gruista

Construção

Impermeabilizador

Construção

Servente

Construção

Motorista de Pesados

Construção

Operadores de Máquinas Agrícolas

Logística

Canalizador

Construção

Trabalhadores Agrícolas

Agricultura

Serralheiro

Construção

Experiência e agilidade do Grupo Sotecnisol

Parte do Grupo Sotecnisol, com mais de 55 anos de experiência nos setores da construção e engenharia, na 2WORK compreendemos os desafios dos nossos clientes e respondemos de forma ágil e eficaz às suas necessidades.

A escolha certa para soluções ágeis e eficazes de mão de obra

Rapidez na Resposta

Identificamos e colocamos os profissionais certos no local de trabalho em tempo recorde.

Respeito e Transparência

Valorizamos a relação com clientes e trabalhadores, assegurando as normas legais.

Conhecimento do Mercado

Com a experiência do Grupo Sotecnisol, entendemos os desafios dos clientes.

Simplificação Administrativa

Com uma equipa de RH gerimos toda a documentação e processos administrativos.

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Questões Frequentes e Respostas Úteis

Se tem dúvidas sobre os nossos serviços, está no lugar certo. Aqui, reunimos as respostas para as questões mais comuns. Explore as perguntas abaixo e obtenha as informações de que precisa de forma rápida e clara

Quanto tempo demora o processo de colocação de um trabalhador temporário?

A 2WORK garante o cumprimento de todas as obrigações legais e contratuais?

Se a empresa estiver satisfeita com o desempenho de um trabalhador temporário, é possível contratá-lo de forma efetiva?

O que acontece se o trabalhador cedido pela 2WORK não se adequar ao perfil da função?